一、招募名额和岗位计划

2025年湖南省公开招募“三支一扶”人员600名,服务期限2年。

二、招募对象及条件

(一)招募对象

30周岁以下,具有大专及以上学历2023、2024、2025届高校毕业生。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招募岗位。

(二)招募条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。

7.有户籍要求的岗位,报考人员户口在本公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

8.要求是中共党员(含预备党员)的岗位,报考人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.在岗“三支一扶”人员。

2.在读的普通高校全日制非2025届毕业生。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、报名

本次考试采用网上报名方式,实行诚信报考制度,不受理现场报名。

(一)网上注册

1.注册时间

报考人员于2025年5月20日09:00至5月27日17:00登录湖南人事考试网,进行网上注册。

2.注册流程

①注册。

②账号登录。

③实名认证。

3.注册的要求和注意事项

报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号,只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。

(二)网上报名

1.报名时间

2025年5月21日9:00至2025年5月27日17:00。

2.报名方式

报名流程:登录湖南人事考试网→点击“2025年湖南省三支一扶计划招募和省直事业单位第二次集中公开招聘工作人员报名入口”→登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核,等待并关注审核结果。

(三)网上资格审查和岗位改报

5月21日12:00至5月28日12:00,各市州人力资源社会保障局根据报考人员填报的个人信息,比照岗位资格条件及时完成网上资格审查,并通过报名系统反馈资格初审结果,资格初审通过即为报名成功。在此期间,报考人员网上资格审查不通过的,可改报符合条件的其他岗位;资料不全的,可继续补充提交材料。

(四)岗位计划调整

对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减该岗位计划,核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。岗位计划取消的,市州人力资源社会保障局通知报考该岗位的人员于6月3日9:00—6月4日17:00改报符合条件的其他岗位。

(五)笔试参考确认

请通过资格审查的报考人员于6月7日9:00—6月8日17:00登录湖南人事考试网进行参考确认。

(六)打印准考证

准考证打印时间为2025年6月18日9:00至6月21日8:00。确认参加笔试的报考人员应及时登录湖南人事考试网下载打印准考证。

四、笔试

(一)笔试科目

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分值300分,其中《职业能力倾向测验》分值150分,《综合应用能力》分值150分,考试时长210分钟。

(二)笔试时间

2025年6月21日上午8:30—12:00全省统一举行笔试,14个市州设立考区(考试时间、地点见准考证)。

(三)开考比例

具体笔试开考比例以《湖南省2025年“三支一扶”岗位计划一览表》为准。

(四)成绩公布

笔试阅卷结束后,将及时在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南人事考试网发布报考人员笔试结果。

五、现场资格审查

(一)市州人力资源社会保障局负责现场资格审查工作,具体时间由市州人力资源社会保障局另行公告。

(二)面试比例及现场资格审查对象确定。面试比例与该岗位笔试开考比例相同。根据报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序,按照面试比例,确定参加现场资格审查人选。

(三)现场资格审查内容。市州人力资源社会保障局负责组织现场资格审查。进入现场资格审查环节的报考人员,持本人身份证、准考证、户籍材料等,到市州人力资源社会保障局指定地点进行现场资格审查。

(四)现场资格审查对象递补。因报考人员放弃现场资格审查或资格审查不合格的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补

(五)通过现场资格审查的考生进入面试,未通过现场资格审查的考生不具备面试资格。

(六)资格审查贯穿招募工作全过程,任何环节发现报考人员不符合招募条件或提供材料弄虚作假的,取消其招募资格。

六、面试

2025年7月中旬举行面试,全省统一面试时间,市州人力资源社会保障局负责组织。具体时间、地点由市州人力资源社会保障局另行通知。

七、成绩合成和排名

(一)成绩合成

按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩。

(二)成绩排名

根据综合成绩从高分到低分排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。笔试成绩相同的,按《职业能力倾向测验》得分高者进入下一环节。

八、体检和考察

(一)体检

按照招募岗位1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检由市州人力资源社会保障局负责组织。体检事宜见各地公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察程序。市州人力资源社会保障局负责组织考察工作,重点考察拟招募人员思想政治表现、遵纪守法、职位匹配度等方面的情况;核实招募人员提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况并出具书面考察意见。

(三)递补

面试环节后因主动放弃招募资格或体检、考察不合格等出现缺额的,经市州人力资源社会保障局研究,可按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分依次进行递补,进入体检、考察环节。

九、公示和上岗

在市州人力资源社会保障局官方网站公示拟招募人员名单,公示期为7个工作日。

十、其他事项

(一)根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等文件规定,本次招募的“三支一扶”人员2年服务期满后,按干部人事管理权限采取考核考察的方式专项招聘为乡镇(街道)事业单位工作人员。

(二)本次考试参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对报名、考试、阅卷、体检、考察等阶段发现的各种违规违纪行为进行严厉打击,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

（一审：李云安  二审：周永明  三审：王翀）