开展湖南文理学院2023年岗前培训暨校本培训工作的通知

校属各单位：

根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）和省教育厅《关于做好2023年全省高校教师岗前培训工作的通知》（湘教通〔2023〕128号）文件要求，为建设新时代高素质、专业化、创新型高校教师队伍，强化新入职教师师德师风、校史校情、规章制度等方面的教育，快速提升教育教学技能，加强学校教师队伍建设，特制定本方案。

一、培训对象

已经按照我校《关于做好2023年湖南文理学院教师岗前培训工作的通知》要求在湖南省线上培训平台完成报名及培训的人员。（名单见附件1）

二、培训安排

（一）时间：10月15日

（二）地点：西附楼D103（详细安排见附件2）

三、培训内容

（一）课程培训：教师师德师风、校情校史、规章制度等。

（二）跟岗实习。跟岗实习要求学员听导师示范课不少于10课时（附属医院医生和辅导员不少于4课时），并做好听课笔记；另一方面要求学员邀请导师听评课不少于5课时（辅导员不少于1课时；附属医院医生不做要求），并做好评课指导笔记。

四、培训做法及要求

（一）对新教师的培训坚持政治、业务两手抓，把政治思想教育和师德教育放在首位，提高新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

（二）为新教师配备一名师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的教师作为指导教师，在教育教学各个环节对新教师进行“传、帮、带”，具体指导新教师的教育教学实践。

（三）学校利用课余时间组织新教师进行集中学习培训，使其在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学，初步掌握备课、上课、作业（布置、批改、检查）辅导、考试等教学常规工作，养成自觉钻研业务的良好习惯。

（四）新教师要制定好个人计划，根据学习的内容，写好学习笔记，提高自身素质和教育教学理论水平。新教师要加强钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话、计算机运用等教学基本功的训练，尽快掌握教育教学工作所必备的各项技能。

（五）参加培训的人员应认真学习，不得无故缺席，本次培训原则上不允许请假。

五、考核验收

新教师培训考核验收工作由教师发展中心、教务处及相关学院共同进行。考察考核内容侧重于政治表现、工作态度、业务水平和课堂教学效果等方面。集中培训期间的出勤率、作业及总结情况由教师发展中心负责考核。教师发展中心、教务处等相关部门将组织专家对学员跟岗实习听课笔记与15分钟微型课程教学视频、该视频课的教学设计和教学反思等材料综合进行考核。（考核方案见附件2）

附表：

1.校本培训人员名单

2.湖南文理学院2023年教师岗前培训暨校本培训日程安排表

3.湖南文理学院2023年岗前培训暨校本培训综合考核工作方案

     湖南文理学院教师发展中心

                           2023年10月7日

                 （一审：李云安 二审：周勇  终审：王翀）