关于进一步做好2025届困难毕业生群体

就业帮扶工作的通知

各学院、帮扶责任人：

根据当前就业形势和省教育厅《关于做好2025届高校困难毕业生群体就业帮扶工作的通知》要求，进一步做好2025届困难毕业生群体就业帮扶工作，重点聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等就业困难毕业生群体，健全完善就业精准帮扶长效机制。现就有关要求通知如下。

一、工作目标。

进一步建立健全全覆盖、全过程的就业创业帮扶机制，确保2025届困难毕业生群体就业去向落实率高于学校总体水平，推动有就业意愿的困难毕业生在2025年12月31日前百分之百就业。

二、工作措施

（一）完善帮扶台账。

深入开展困难毕业生的摸底排查工作，摸清困难毕业生群体底数，全面了解他们的家庭状况、就业意愿求职困难等情况。全面落实“一人一档”“一人一策”台账管理，并在“湖南省高校困难毕业生就业帮扶平台”登记在册，及时跟进困难毕业生的思想动态和就业进展情况。

（二）开展精细帮扶。

严格落实学校重点群体毕业生“一对一”就业帮扶工作要求，在生活与学习、毕业与就业等方面提供有温度的帮扶。优先提供指导服务、优先推荐就业岗位和实习实践机会，每年开展至少1场有针对性的就业指导培训。对每一位困难毕业生，要至少开展1次单独咨询，2次简历诊断，3次谈心谈话(包括政策解读、就业指导、心理辅导等)，3次有效岗位精准推荐，组织参与3次就业促进活动（包括校园招聘、点对点推荐、研考调剂等）。访企拓岗要优先向企业推荐困难群体毕业生，鼓励支持携困难群体毕业生随行开展企业走访并直接促成现场招聘。对有创业意愿的困难群体毕业生，应在手续报批、项目孵化、场地经费等方面给予充分扶持，提倡学院、教师调动各方资源协助困难群体毕业生创业。

（三）做好政策性岗位的宣传引导。

充分利用“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“城乡社区计划”、“疆藏基层招录内地毕业生”等中央和地方基层项目，并向困难毕业生群体倾斜。精准开展征兵宣传动员，做好对困难毕业生的就业引导。

三、工作要求

各学院、帮扶责任人要进一步提高政治站位，把高校毕业生就业作为民生大事，摆在突出重要位置，纳入本单位重要议事日程和绩效考核重要内容，建立健全主要负责同志亲自部署、亲自指导，分管负责同志靠前指挥、统筹协调的工作机制，推动逐级压实工作责任。学院领导班子成员要对本院系困难毕业生实行分班级负责制，明确班主任、辅导员、专任教师的帮扶责任，一级抓一级，层层抓落实，实现困难毕业生群体去向落实情况好于学校平均水平的目标。
 

招生就业处（创新创业中心）

2025年3月31日